Bonus-Modul I Personalgewinnung mit LinkedIn

Finde passende Talente – mit einem überzeugenden LinkedIn-Unternehmensprofil, das die richtigen Kandidat:innen anzieht.

Gewinne die richtigen Mitarbeitenden über LinkedIn.

Dein LinkedIn-Unternehmensprofil kann der Schlüssel für erfolgreiches Personalmarketing werden. In diesem Bonus-Modul zu meinem Workshop »Dein optimales LinkedIn-Unternehmensprofil« lernst du, welche LinkedIn-Funktionen du gezielt für die Personalgewinnung nutzt. Gemeinsam veröffentlichen wir eine Stellenanzeige und entwickeln erste Beitragsideen, die potenzielle Mitarbeitende auf dich aufmerksam machen. Mache potenzielle Mitarbeitenden über LinkedIn auf dich aufmerksam!
Gleich weiter zur Anfrage.

Beschreibe euer Arbeitszeitmodell mit dem Arbeitsplatzmodul.

Zeige in den Commitments, für welche Bereiche sich dein Unternehmen stark macht.

Veröffentliche eine kostenfreie Stellenanzeigen auf LinkedIn.

Gib potenziellen Kandidat:innen einen Einblick in eure Unternehmenskultur.

Inhalte

Was du im Bonus-Modul lernen wirst.
  • Erfahre, wie du das Arbeitsplatzmodul hinzufügst, um euer Arbeitsmodell (vor Ort, hybrid oder remote) und Zusatzleistungen klar zu kommunizieren.
  • Nutze den Abschnitt „Commitment“, um zu zeigen, für welche Werte euer Unternehmen steht (z. B. Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit, Social Impact).
  • Worauf du bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf LinkedIn achten solltest, damit diese viele Bewerber:innen anziehen.
  • Wie du Eignungsfragen gezielt einsetzen kannst, um schneller die besten Bewerber:innen zu identifizieren.
  • Mit welchen LinkedIn-Beiträgen du potenziellen Kandidat:innen einen authentischen Einblick in euer Unternehmen geben kannst.
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Key Facts

Die wichtigsten Informationen kurz zusammengefasst.

Dauer

90 Minuten

Voraussetzung

Teilnahme am Workshop „Dein optimales LinkedIn-Unternehmensprofil“ oder ein bereits aussagekräftiges LinkedIn-Unternehmensprofil.

Zielgruppe

Personalverantwortliche oder Unternehmer:innen, die über LinkedIn neue Fach- und Führungskräfte finden wollen.

Ort

Digital via Microsoft Teams-Besprechung.

Agenda

Wie das Bonus-Modul ablaufen wird.
  • 1
    Aktivierung Arbeitsplatzmodul und Commitments

    Wir starten das Modul mit der gemeinsamen Erstellung des Arbeitsplatzmoduls und der Commitments auf eurem LinkedIn-Unternehmensprofil. Dafür erhältst du einige Best Practice-Beispiele als Inspiration.

  • 3
    Erstellung einer kostenfreien Stellenazeige

    Gemeinsam veröffentlichen wir eine kostenfreie Stellenanzeige, definieren dazugehörige Eignungsfragen und spielen eine Bewerbung exemplarisch durch, damit du dich mit allen Funktionen vertraut machen kannst.

  • 3
    Content-Kreation

    Als Abschluss erarbeiten wir gemeinsam LinkedIn-Beitragsidee, die zu deiner veröffentlichten Stelle (oder allgemein zu eurer Unternehmenskultur) passen.